Leadership questions and forms of working in the anthroposophic medical movementRudolf Steiner is known around the world as an author, speaker and the creator of anthroposophy, yet few are aware of him as an inaugurator of new ways of working together. As a result, questions of management and leadership are especially challenging also in institutions that work out of anthroposophy. Here the model for forms of collaboration created by Steiner in 1923 24 can serve as an inexhaustible source of inspiration. von Michaela Glckler,

Eine neue Organisationsführung durch Lehrer

wie sich der Mensch zu einer höheren Ebene des Geistes in Beziehung bringen kann und wie er diese Beziehungsebene frei von einer Institution

wie Anthroposophie als zentrale Strömung des esoterischen Christentums schon von ihren Erkenntniswurzeln her untrennbar mit dem verbunden ist

die weder belegt werden

aus der Forschungsarbeit im Anthroposophischen Studienjahr am Goetheanum in Dornach

von Ebba Wulf

Neben die selbstgestellte Aufgabe

Virginia Sease

Doch in der Astrologie liegt das Potenzial für eine umfassende Gesellschaftstheorie und der Vertiefung systemischer Herangehensweisen

Niclas Rüdiger

Die Schule von Chartres

Den Schwerpunkt dieses Bandes bilden die Aufsätze zur Philosophie und über Goethe als Naturwissenschaftler und Philosoph